境界性の人格障害のいくつかの症状は、あなたのパスを変更する可能性があります
あなたが境界性人格障害 （BPD） と診断された場合、この障害があなたの人生、特にあなたのキャリアの面でどのように影響を与えるかについて、恐れを感じ、心配するのが普通です。 BPDの症状は事態を複雑にする可能性がありますが、BPDを持つ多くの人は非常に成功を収めています。
境界性人格障害と職務パフォーマンス
BPDとキャリアの成功は可能です。
実際、他の人生で苦労している場合でも、強いキャリアを維持している人もいます。 一方、BPDを持つ一部の人々は、自分のキャリアに多くの問題を抱えており、失業、不完全雇用、または仕事に非常に不満を抱いています。 BPDを持つ人のための道はなく、個々の状況に非常に依存しています。
BPDは、いくつかの異なる方法であなたのキャリアに影響を与えることができます。 まず、身元の問題に悩まされる可能性があり、それによって1つのキャリアパスで解決することが難しくなります。 あなたはあなたが誰で、あなたの情熱が何であるかは不明です。 これは、あなたが1つのキャリアにコミットせずに、そのエリアで成功を収めずに仕事から仕事に飛び越える原因になります。 これは、年長に連動した昇進や機会を逃してしまう可能性があるため、雇用の伸びを後退させる可能性があります。
加えて、あなたは二分法の思考 、すなわち「すべてか何か」の考えに多量に取り組むことができます。 これは、あなたが夢の仕事だと思うものを始め、それが完璧だと思うことを意味します。
パフォーマンスが低下したり、間違っているようなことが起こるまで、あなたは理想化するかもしれません。 そうすれば、あなたは完全に失望して堕落し、夢の仕事のように見えなくなるので、あなたは辞めることができます。 これにより、BPDを持つ人々は、さらに多くの「ジョブホッピング」に従事する可能性があります。
BPDの症状も集中を妨げる可能性があり、作業の遂行が悪くなる可能性があります。
たとえば、多くの関連付けを解除すると、生産性を損なう可能性のあるタスクに集中できない場合があります。
最後に、ほとんどのキャリアには対人関係の要素が含まれています。 安定した関係を維持することが困難な場合は、仕事上のトラブルが発生する可能性があります。 たとえば、BPDを持つ人は、同僚とうまくやり合わず、適切な境界を維持できず、職場で多くの競合が発生するため、職場から解雇されることがあります。
強いキャリアを築く
あなたがキャリアを選ぶとき、これらはすべて心に留めておくべきことです。 これらのすべての分野で問題が発生している場合もあれば、1つまたは2つしかない場合もあります。 これらの症状が、あなたが選んだキャリアの中で毎日機能する能力にどのように影響するか考えてみてください 。 たとえば、ストレスに重大な問題がある場合は、非常にペースが速い、またはストレスの強い業界でキャリアを選択することはあまり推奨されません。 静かで落ち着いた雰囲気の方が良いかもしれません。
同時に、あなたのBPD診断があなたの仕事の選択を完全に支配したり制限したりしないようにしてください。 すべての可能な職業で成功したBPDの人々がいます。 あなたの強みと弱点を評価する際には、症状を念頭に置いてください。しかし、診断とは別の人であることに留意してください。
あなたの症状があなたのキャリアにどのように影響するか心配している場合は、セラピストと話してください。 彼または彼女はあなたの才能に合った潜在的なキャリアパスのためのあなたの症状や提案を管理するためのいくつかの有用な戦略を与えることができるかもしれません。
ソース：
アメリカ精神医学会。 Mental Illnessesの診断と統計マニュアル - 第5版 、2013。
Elliott CH、Smith LL。 ダミーのための境界線人格障害 。 Hoboken、NJ：Wiley、2009年。
Skodol AE、Gunderson JG、McGlashan TH、Dych IR、Stout RL、Bender DS、et al。 "Schizotypal、Borderline、Avoidant、またはObsessive-Compulsive Personality Disorderを有する患者における機能障害。" American Journal of Psychiatry 、159：276-283、2002。