ビジネスや社会の環境で誰かを紹介する方法を知っていることは、あなたが見逃してはならない重要な社会的スキルです。 紹介はなぜ重要ですか？ 彼らはあなたが人を知り、 他の人を安心させるのに役立ちます。
幸いにも、人々を紹介する方法を知ることは、練習によって簡単になります。 以下は、紹介をするための4つの簡単なステップです。
1. まず、誰に紹介されるべきかを決定する 。
高齢者以上の人の名前を最初に述べるべきです 。
例えば：
"ジョーンズ博士、私はあなたを私の友人、ジョンに紹介したいと思います。
他のすべてのものが等しい場合、あなたがよく知っている人の名前を最初に言います。 ビジネス状況では、クライアントは常に上位にあるとみなされます。 パーティーでは、ゲストは常に名誉のゲストに紹介される必要があります。
あなたがカジュアルな環境にいない限り、名字と「Dr.」などのタイトルを使用します。 必要に応じて あなたが紹介している人があなたと関係がある場合は、これを他の人と共有してください。
例えば：
「エディス・スミス、ナタリー・ジョーンズに会いたいです」 （エディスはナタリーより年上です）
"トランプ大統領、私は夫のポールブラウンを紹介したいと思います。"
4.パーティーなどのグループ設定では、最初にグループに人を紹介します。 例えば、「デビッド、これらは私の友人スティーブ、ジョン、エリザベス、ナターシャです。
みんなダビデです。」
このような紹介は、最大6人のグループにする必要があります。 6人以上の人がいる場合は、近くにいる人や、人が座っている人だけに紹介してください。 あなたは部屋の周りに誰かを導いて紹介をしてはいけません。
5.一般に、あなたが誰かに紹介されたとき、「あなたはどうですか？」と丁寧です。 あなたが話したことがある人なら、あなたは「そんなにあなたについて話してくれました」という行にコメントを書くかもしれません。
誰かがあなたを紹介するのを忘れてしまった場合は、あなた自身を紹介し、あなたがパーティーにいた場合にホストをどのように知っているか説明してください。 ビジネスの場面では、握手のために手を伸ばすことは、あなたが一組の上位の人であれば一般的により適切です。 導入後に手を振るまで待つ方がいいので、他の人の名前に最初に集中することができます。
ヒント：
あなたが誰かの名前を忘れてしまった場合、導入を避けるより事実を認めることは、より礼儀正しく、あまり厄介ではありません。
2.あなたが人のグループに紹介されている場合は、各紹介の後に何かを言う必要はありません。 あなた自身を繰り返すことを避けるために、最初の紹介の後でうなずくだけでいいです。
3.正式なエチケット規則は、男性が女性に紹介されるときに立つべきであり、女性は高齢の女性に紹介されるときに立つべきであると規定している。 しかし、立ち上がるかどうかを決めるときは、周囲の人の状況や行動を判断することが最善です。
4.紹介をする時間を取る。
あなたが言っている名前を誰もが理解できるように、ゆっくり話してください。
5.あなた自身を紹介するときは、「Dr.」のようなタイトルを使用しないでください。 それはあなたの音が苦くなります。
紹介と社会的不安に関する研究
30人の社会的に不安な30人の社会的に不安な人々の2012年の調査では、ある人との簡単なインターネットチャットが、同じ人との対面前の交流に先行すると、社会不安が軽減されることが示されました。 研究者らは、コンピュータ医薬通信（CMC）は、個人が否定的な信念を断言できるという点で、安全行動の有用な形態となる可能性があると提唱した。
これは何を意味するのでしょうか？
あなたが実際に彼または彼女に会う前にあなたが少しビットをオンラインでチャットした場合、最初に人と会うときにあなたを悩ますネガティブな考えを克服する良い機会があります。 "私はとても緊張しています。この人は私のことが好きではありません"と思うかもしれません。 "オンラインで良いチャットをしたことを覚えています。そこ。
からの言葉
あなたが紹介をしたり、紹介したりすることに気づいたら、ルールを覚えてみてください。しかし、あまりにも巻き込まれないようにしてください。 とりわけ、暖かい笑顔としっかりした握手を提供してください。 歓迎して開いてください。あなたの紹介の残りの部分は自然に崩壊するはずです。 あなたは美しい友情の始まりに自分自身を見つけるかもしれません。
>出典：
>ビジネスインサイダー。 はじめに習得のルール。
> Markovitzky O、Anholt GE、Lipsitz JD。 私たちは前にどこかで会ったことがありませんか？ 社会的不安に対する簡単なインターネット紹介の効果 Behav Res Ther 。 2012; 50（5）：359-365。