あなたが女の子と働いているかどうかを調べる
平均的な少女現象になると、それはトゥイーンとティーンエイジャーに限られません。 実際、より多くの平均的な女の子が育ったが、変わったことはない。 その結果、彼らは人員に浸透しつつあります。 Workplace Bullying Instituteによれば、依然として労働力の中で男性が最大の人数を占めていることが示されていますが、職場のいじめにも参加する女性が数多くいます。
ここにあなたが働く女性が平均的な女の子かもしれないという7つの兆候があります。
オフィスの女の子は他を除外
職場で他の女性を追放することは、職場の女の子の確実な兆候です。 これらの女性は、職場での自分の地位を高めようとしている間に、社会的に人を隔離するために、関係的な侵略を利用しています。 典型的には、それらは、嫉妬から注意の必要性、競争の恐怖までを含む多くの要因によって駆動される。 その結果、彼らは昼食会、会議、退職後の集まりから他の女性を離れることになります。 彼らは、自分の力を発揮するために孤立している人たちの前で詳細を話すことさえできます。
羨望のオフィスミーンガールズ闘争
通常、これらの女性は、特に仕事中に他人が持っているものを求めています。 そして、彼らは彼らが望むものを持っている人を傷つけるために、極端に行くつもりです。 例えば、事務所の女の子は、他の従業員のアイデア、プロジェクト、または社交の集まりをボイコットするかもしれません。
彼女は目標の評判と仕事関連のプロジェクトを破壊するための措置を取ることさえある。 彼女は羨望の闘いのために他の人に良いことを認められません。
オフィスの女の子はあなたの仕事を盗む
同僚があなたの仕事を盗むとき、これは怠惰、不安、または無能さのためかもしれません。
理由が何であれ、彼らは自分の仕事をしないで、代わりにあなたの仕事の成功に乗ります。 彼らは企業のはしごの頂上に欲しいと強く望んでいるので、他の人の使用を含めてそこに行くために何かをします。 事務所の女の子が、彼女が関係から得ることができると思うものだけを相手にしていることは珍しいことではありません。
オフィスの女の子の嘘、ゴシップと広がりの噂
オフィスの平均的な女の子は、しばしば、他の人々がそれらについて考えるものに夢中である。 彼らはすべてが他の人にどのように見えるかを考えます。 結果として、これらのいじめは、何らかの形で自分の地位を脅かす他の人を対象とする。 たとえば、別の女性が自分の地位や職位を脅かすと信じる場合、彼らは感知された脅威を排除するために、彼女を関係的に攻撃することに対する喜びはない。 これらの行動には、仕事の倫理、職場の関係、さらには個人的な生活についても嘘をついて噂を広めることが含まれます。
オフィスの平均的な女の子は連続的ないじめである
これらのいじめは、体系的で管理され、そのアプローチで計算された有毒な女性です。 外では、この事務所の意味の女の子は魅力的でカリスマ的なように見えますが、内側は冷たくて計算しています。
その結果、彼らは長い間、被害者に感情的な痛みを与える傾向があります。 彼らはまた熟練したマニピュレータです。 彼らは甘く見えますが、これは好きなように状況を操作するもう一つの方法です。 このような女の子は事実や状況をひねり、無実に見えるようにしたり、叱責されるのを避けます。
Office Mean Girlsの怒りの闘い
時にはオフィスの女の子はインパルスコントロールが不十分です。 彼らは素早く鍛えられ、多くの叫びがあり、冒涜を使用することさえあります。 これらの女性はまた、直接的な侮辱と直接の名前の呼び出しを使用する傾向があります。 彼らはまた、議論、批判、皮肉を使用して侮辱を吐き出すことによって会議を支配するかもしれません。
そして、彼らは目を転がして咳をして、他の人が何を言っているのかを弱めるのではない。
オフィスの平均的な女の子は力が飢えている
これらの女性は、コントロールしてショットを呼びたい人になりたがっています。 しかし、尊敬とチームワークを通してその権利を得る代わりに、彼らはしばしば他人に無礼に話し、自分の道を抱き、他の人や意見を落とさなければならないと主張する。 さらに、彼らはすでに持っているパワーとコントロールを活用しています。 時々、これらの女性はいじめ人である上司です。 他の時代、彼らは強い人格、優れた言葉のスキル、または多くの影響力を持ち、これらのことを使って他の人のニーズを乗り越えます。