メンタルヘルス保険を見つけてそれを最大限に活用する方法

メンタルヘルスカバレッジを得るためのリソース

メンタルヘルスサービスは、短期的な危機や慢性的な状態にかかわらず、費用がかかることがあります。 メンタルヘルス保険をお持ちでない場合は、自己負担費用により、必要なケアを忘れたり、節約するために必要なサービスを減らしたりする可能性があります。 あなたが精神的な健康保険を持っている場合、あなたの費用負担の負担は、すでにストレスの多い時間の間にストレスを加えることがあります。



あなたが気づいていない可能性のある精神保健の範囲を特定する方法に加えて、あなたがそれを持っていない場合に精神医療を見つけるためのいくつかのリソースと、あなたがしたら精神医療を最大限に活用するためのヒントがあります。

従業員援助プログラム

あなたの雇用主は、従業員援助プログラムの中で精神保健上のメリットを提供することがあります。 EAP給付は雇用者によって支払われ、給付は通常無料であり、助けを求めている問題は仕事に関連する必要はありません。 EAPは長期的な治療を提供するようには設計されていませんが、精神保健専門家はEAPサービスが問題を解決するのに十分でない場合、ニーズを評価し、危機管理と短期治療を開始し、紹介を行います。 従業員給付ハンドブックを確認するか、給付オフィスに電話して、EAPを持っているかどうかを確認してください。

ヒント:

あなたの既存のグループの健康保険の中の行動健康の利益

あなたの既存の健康保険が計画の要約に精神医療を特に列挙していない場合でも、それは福利厚生パッケージの行動健康のセクション内に精神医療を提供する可能性があります。

メンタルヘルス保険の利点について詳しくは、政策資料の行動健康の項を参照してください。

ヒント:

メンタルヘルス保険の購入

メンタルヘルス保険は、一般的に医療保険の枠組みの中で購入されます。 あなたは、あなたの州の健康保険証書で、Obamacareプランをチェックするか、このツールを使って、あなたのエリアで利用可能な、エクスチェンジで提供されていない個々のポリシーを見つけ出すことができます。 手頃な価格のケア法で義務づけられた交流を通じて、2014年1月1日以降に購入されたすべての個人健康保険は、精神保健給付を提供する必要があります。

先端:

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メディケイド

所得およびその他の適格基準を満たしている場合は、メディケイドの資格があります。 メディケイドプログラムは各州によって管理されているため、給付は州ごとに異なります。 しかし、一部の州では、医療保険の枠組みの中で、少なくともある程度のメンタルヘルス保険を提供しています。

メディケア

65歳以上の方は、メディケアの対象となる可能性があります。 メディケアは、入院治療、外来サービス、処方薬のメディケアパートDを通じて精神保健上の便益を提供します。 メディケアアドバンテージプラン(メディケアパートC)をお持ちの場合、メンタルヘルスメリットの詳細を確認するプランを確認する必要があります。

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障害

慢性で重度の精神病で就労が不可能な場合は、障害給付の対象となる可能性があります。 障害給付には健康保険は自動的には含まれませんが、2年間の障害給付を受けた後、あなたがまだ65歳になっていなくても、メディケアの精神保健給付を含むメディケア資格が得られます。 無効になっている場合、州のメディケイド制度が提供するメンタルヘルスのメリットを含め、メディケイドの資格を得ることもできます。 障害を申請することは、長く複雑で困難なプロセスになる可能性があります。したがって、あなたのメンタルヘルスの問題が本当に衰弱している場合にのみ考慮する必要があります。

退役軍人管理

あなたが軍隊に勤めていれば、あなたはメンタルヘルスの利益を含む、VAの健康上の給付の資格があるかもしれません。 バージニア州には、元軍兵士のための広範なメンタルヘルスケアプログラムがあります。