概要
INTJ（introverted、intuitive、thinking、judging）は、 Myers-Briggs Type Indicator（MBTI）によって記述された16のパーソナリティタイプの1つを表す略語です。 INTJの人格を持つ人々は、 高度に分析的で創造的で論理的です。
Keirsey Temperament Sorterの開発者である心理学者David Keirseyによれば、人口の約1〜4％がINTJのパーソナリティタイプを持っています。
INTJの特性
MBTIは、1）外転対内翻、2）感覚対直観、3）思考対感情、および4）判断と知覚との4つの重要な次元で嗜好を特定する。 あなたは4文字の頭字語で分かるように、INTJは私が頭の中にいる、 私は直観的に、 Tはヒンク、そしてはじけることを表します。
- 内向性（Introversion）（I）： INTJは内向的傾向があり、単独で働く傾向がある。
- 直感（N）： INTJは大きなイメージを見て、具体的な詳細ではなく抽象的な情報に焦点を当てる。
- 思考（T）： INTJは主観的感情よりも論理と客観的情報を重視します。
- ジャッジ（J）： INTJは、自分たちの世界がコントロールと注文を感じるように、事前に計画を立てることを好むように感じています。
このパーソナリティタイプの人々によって見られる共通の特徴：
- 理論的および抽象的な概念を楽しむ
- 混乱、混乱、非効率を嫌う
- 予約され、仕事をグループ化する独り仕事を好む
- 秩序ある構造化された
- 完璧主義
- 高い期待と基準
- 現在よりも未来を重視する
INTJは分析的で論理的です
INTJが何かに関心を抱くとき、INTJはその分野でできるほど知識が豊富で熟練したものになるよう努めます。 彼らは高い期待を持っており、可能な限り最高の基準にしています。
INTJは、外部から情報を収集し、それを分析し、新しい洞察を得ることができます。 この人格タイプの人は、非常に分析的で論理的な傾向があります。 彼らは情報、知識、知性を大切にし、優れた科学者や数学者を作ります。 彼らは、効率と、工学、学界、法律、研究などの複雑な情報を解釈する能力を必要とする分野で特にうまく機能する傾向があります。
「INTJsは洞察力があり、精神的に速くなる傾向がありますが、この精神的な速さは、他の人にとって大変重要であるため、常に他の人にとっては外見上明白ではないかもしれません」とSandra Krebs Hirschは説明します。
"彼らは、他の人の考えにかかわらず、可能性についてのビジョンを信じている非常に決定された人であり、16人の人格タイプの中で最も独立した人でもあると考えられています。INTJsは、静かでしっかりと自分のアイデアや理論、そして原則。
INTJsは内向的です
この人格タイプの人は、内向的であり、自分の心の中で多くの時間を費やします 。 INTJは自分自身で最もよく働き、仕事をグループ化するための独り仕事を強く好む。 彼らは他の人々の思考や気持ちに特に関心がない傾向がありますが、彼らは近くにいる選択された人々の感情を気にします。
個人的な関係において、INTJはこれらの関係を成功させるために時間とエネルギーを捧げています。
他の人々は、INTJを涼しく、虚偽で無関心であると解釈し、新しい友情を形成することに挑戦します。 このタイプの人格を持つ人は、社会儀式や小さな話にはほとんど価値がないので、それを知ることはさらに困難です。 彼らは予約されている傾向があり、近くの家族や友人のグループと交流することを好みます。
INTJの人格を持つ有名人
研究者は、多くの有名人が、彼らの人生と仕事の分析に基づいてINTJ人格タイプの特徴と一致することを示唆しています：
- Thomas Jefferson、米国大統領
- ジョンF.ケネディ、米国大統領
- CSルイス、著者
- ジェーン・オースティン（Jane Austen）
- スーザンB.アンソニー、市民権のリーダー
- Arthur Ashe、テニス選手
- エミリー・ブロンテ、著者
いくつかのよく知られている架空のINTJには、
- フィッツウィリアム・ダーシー、 プライドと偏見
- シャーロック・ホームズ教授モリアーティ
- クラリス・スターリング、 羊の沈黙
- ガンダルフ、 リングの主
INTJのベストキャリア選択
INTJは、通常、複雑な情報を理解して評価する強力な能力と、この知識を実践する能力を統合したキャリアにおいて優れています。 INTJが独立して自律的に働くことを可能にするキャリアも理想的です。
- 科学者
- 数学者
- エンジニア
- 歯科医
- 医師
- 先生
- 裁判官
- 弁護士
>出典：
> Heiss、MM（2009）。 内向的、直観的、思考的、判断する。 TypeLogic 。
> Hirsch、SK＆Kummerow、J。（1998）。 組織におけるタイプの導入：個々の解釈指針 。 パロアルト、カリフォルニア：コンサルティング心理学者プレス。
> Keirsey、D.（1998）。 私を理解してくださいII：気質、性格、知性。 プロメテウス・ネメシス。
> Myers、IB（1998）。 タイプの紹介：Myers-Briggsタイプインジケータの結果を理解するためのガイド 。 マウンテンビュー、カリフォルニア州：CPP、Inc.